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高砂丸誠エンジニアリングサービス Part.2
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1:名無し 17/08/23 20:08 ID:KzX()
高砂丸誠エンジニアリングサービスについて語ろう。
親会社は 空調設備施工大手の「高砂熱学工業(株)」
2014年10月に丸誠と高砂エンジニアリングサービスが合併しました。
ビルメン常駐の老舗 丸誠。
合併しても給与は上らず、年収300万円~500万円。
残業ない現場もあり、残業見込む人は注意が必要。
残業ある現場はとことんあるが、スゲー忙しい。

※前スレ
高砂丸誠エンジニアリングサービス
http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/job/1413468371/

2: 17/08/26(土)01:23:47 ID:cIA
贈収賄禁止の通達があったけれど、 年末になると、下請け業者へ必ず高級酒を要求しているあいつは、完全に犯罪

3: 17/08/26(土)08:50:59 ID:cIA
下請け業者へは、見積は金額が安いものと高いものを2種類要求。
下請け業者への支払いは安い見積を使う。
お客さんへの請求や社内処理には、金額が高い見積を使う。
差額分は事業所の売上にしている。
省略2
4: 17/08/26(土)08:54:50 ID:cIA
朝来たら知らない人が座っている。
どなたですか?と聞くと、今日から入社しました○○とのこと。
情報共有が全くできていない。

5: 17/08/26(土)08:58:40 ID:cIA
数人がパワハラで去っていった。
しかしパワハラをした本人は全くそれに気づいていない。
そのくせいっちょ前に「パワハラは本人がパワハラと思ったらパワハラだから」と会議で言ったりして。
あんたのことだよ!ってね。

6: 17/08/26(土)09:01:48 ID:cIA
社員がやることを上から目線で見下して、小馬鹿にして否定ばかりするから、 社内的には「余計なことはしないでおこう」「無難に丸く収めておこう」「余計なことを言われるから、これは秘密にしておこう」という悪しき習慣ができてしまっている。

7: 17/10/27(金)06:36:04 ID:pl4
前回はパワハラを受けた人が耐えられずに去っていったが、今回は部下からパワハラで訴えられた一般職二名が移動になった。
しかし組織の上にある第六部長のパワハラにはお咎め無しだ。

8: 17/10/27(金)18:34:03 ID:2tQ
as

9: 17/10/27(金)18:35:10 ID:2tQ
as

10: 17/12/02(土)11:31:28 ID:STl
a b e

11: 17/12/05(火)20:15:11 ID:s5c
作業着脱いでインナーを露わにし、スリッパでバタバタバタバタ歩くのヤメロよな。
雰囲気悪い。

12: 17/12/11(月)22:17:14 ID:jRC
お昼や夕方時になると、LINE の着信音が「ピロン」って鳴ってうるさいんだよな!
何回も何回もさ!
しかも大音量でさ!
K 事業所の所長さ!
省略2
13: 17/12/16(土)11:09:55 ID:7oW
今年も忘年会の季節だが、酒好きな上役に付き合ってたまるか。
誰もあんたのために付き合わんよ。

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