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【差別】「よくそんな学歴で応募しようと思ったね」就活生への露骨な差別発言、法的問題は?[ R1/8/28]

※自演防止@jien
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1 :忍【LV23,シャドー,PJ】 第13艦隊◆IpxlQ2BXrcdb:19/08/29(木)09:09:11 ID:???
「その程度の学歴で…」。就職活動の面接で学歴に対する差別発言をされ、傷ついている学生も少なくないようだ。インターネットのQ&Aサイトにも、今年7月、「面接で、学歴のことで露骨に嫌味を言われたり、遠回しに馬鹿にされたりして、落ちることが多いです」という投稿が寄せられている。投稿者によると、あるメーカーのグループ面接では、MARCHなどの学生と、国士舘大学に通う投稿者とで、面接官の態度があからさまに違ったのだという。「私以外の学生に対しては、フレンドリーで、大学生活について興味津々に聞いていました。しかし、私に対しては質問もほとんどなく、『よくそんな学歴でウチに応募しようと思ったね』というようなことまで言われました」と投稿者はいう。面接で学歴に対する差別的な発言をしたり、学歴を理由に不採用とすることは、法的に問題ないのだろうか。労働問題にくわしい山田長正弁護士に聞いた。●企業には「採用の自由」があるーー学歴を理由に「不採用」とすることは、法的には問題ないのだろうか「結論として、違法ではないと考えられます。たしかに、『学歴』のみで特定の応募者の機会を奪ってしまうことは、差別のようにも思われます。公正な採用選考という観点でいうと、『性別』での差別を禁止する男女雇用機会均等法や、『年齢』制限を禁止する雇用対策法などの各種規制がありますから、学歴を理由に不採用とすることも許されないのではないか、と考える人がいてもおかしくありません。しかし、企業には『経済活動の自由(憲法22条および29条)』が認められています。最高裁判決では、これを根拠に、企業の『採用の自由』を広く認めています(三菱樹脂事件・昭和48年12月12日判決)。そのため、採用時の学歴による選別自体が、違法になるとは考えられないのです」(以下略)弁護士ドットコム 8月28日https://www.bengo4.com/c_5/n_10057/◆ニュー速+ 記事情報提供スレ 98◆ !max700http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1566189669/-------- !jien【お知らせ】*コピペなどの荒らしが現れましたら、通報協力(左上のボタンから、「運営アク禁」お願いの書き込み)をお願い致します。--------
12:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)10:03:34 ID:zV.dj.L1
企業には採用の裁量権があるのに医学部入試でやると叩かれる不思議
13:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)10:13:03 ID:cq.yv.L1
SNSでこんなん言われたって書かれたら企業イメージ悪くなるのに頭悪杉やん
14:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)10:13:44 ID:aj.yv.L3
これ企業名出してどんどん拡散すればいいじゃん?
15:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)10:16:46 ID:aj.yv.L3
>>12それはまったく別のはなし。1条校は認可制。私学といえども民間企業ではない。
16:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)10:22:22 ID:7n.yv.L13
学歴偏重でいいと思っているような企業なら、そこまで。むしろ東大卒の総理大臣についての感想を質問してやれよwww
17:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)10:24:01 ID:ED.v8.L17
逆にそんな学歴なのに面接まで漕ぎ着けたんですって嫌味の一つでも返せよ
18:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)10:27:53 ID:KW.4l.L4
面接まで残したのはお前らだろうにバカなのかな
19:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)10:37:28 ID:pY.dp.L30
>>16鳩山氏かw
20:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)10:37:32 ID:aj.yv.L3
しかし今回の話は作り話だろうね。弁護士ドットコムだって元々ろくなサイトじゃないし、記事としてもまとまっていない。採用の自由があるにしても応募者を卑下するような言動は許されるのか?不採用するにしてもお前はブスだからとか有色人種だからとか口にすることは別の問題。
21:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)10:41:02 ID:pY.dp.L30
国士舘大学だろ?そんなに偏差値は低くないと思うけど出身者を何人か知ってるがMARCHなどの学生とあまりかわらないけどわりと保守系といわれてる大学だからそっちでやられたんじゃなくて?
22:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)11:21:20 ID:yW.iz.L10
ああこの台詞、東大卒ではない従弟がNHKの面接で言われた事まんまだわ社会人に学歴なんて関係ないと思うのだけどね
23:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)11:22:54 ID:Dr.iz.L10
>>22立花孝志は高卒でNHK入社してたのにな…
24:カール・リープクネヒト◆/0LwLWLbQT5R:19/08/29(木)12:03:05 ID:44.yp.L9
「言わずもがな」と言う表現ががぴったりのエピですな。
25:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)12:23:43 ID:zU.lr.L1
実社会でもわざわざこういう言い方する奴はだいたい半島系
26:忍【LV2,キングマーマン,QD】:19/08/29(木)12:25:44 ID:YP.nz.L2
ソースは2ch、みたいな
27:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)12:30:36 ID:cd.yp.L7
昔国士館の子が企業に資料請求の電話をかけたら「そちらの大学の学生はとりません(採用しません)」と言われたと言ってめちゃ凹んでたのを思い出したわ。今は面接まではいけるようになったんだな。
28:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)12:43:02 ID:sS.lr.L1
その指示が難しい場合は…その先は言う必要ないですよね。 自分で考えてみてください。
29:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)12:54:58 ID:Ct.10.L9
学歴っーより偏差値じゃね?まあ低偏差値大学国士舘に行ったんだ、そのぐらい覚悟しとけよ
30:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)12:59:29 ID:0s.10.L5
>>20省略されてるだけでリンク先にはそこまで書いてる
31:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)13:11:07 ID:Dr.iz.L10
え、国士舘ってそんなに低いの?と思って調べたら42.5 - 55.0大学ネームバリューの問題じゃないな…大学名で落すと角が立つから入社試験クリアした奴だけ面接にしたらいいのに
32:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)13:13:21 ID:kt.iz.L1
面接とかせずに普通に筆記試験でいいのにな
33:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)13:23:03 ID:jV.kt.L12
>>32面接も格好や受け答えでおかしな奴を弾くって役割は有るんだけどね。面接する側が頭おかしい場合はどうしようもないね。
34:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)13:24:00 ID:JC.iz.L9
人事担当者をAIで決めるかぁ
35:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)13:27:44 ID:LN.iz.L1
学歴を採用基準とすることと>よくそんな学歴でウチに応募しようと思ったねこの発言はまた別なんじゃないかね
36:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)13:28:25 ID:77.iz.L1
>>35同意
37:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)14:18:35 ID:Ra.nz.L5
圧迫面接でこれみよがしにイキってる人事は採用しなかったとしても客になる可能性はあるってのを考えた事ないんだろうな客減らしてどうすんの営業は殴ってよいとおもうよ
38:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)14:28:19 ID:xh.fj.L9
成績悪いが頭のいい奴はいるけど、学力無いが頭がいい奴はいないこれ読んで、学力あれば頭がいいと思った奴は頭が悪い学力なければ頭が悪いとは言ってるが、学力あれば頭がいいとは言ってないんだから
39:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)15:39:15 ID:Dr.iz.L10
圧迫しないと面接者の頭のよさ図れない人事担当は頭悪い
40:西早稲田2-3-18研究会:19/08/29(木)15:43:31 ID:pS.nz.L1
年寄りは知ってる事だけど、昔チョン校生が日本人の学生と抗争してた時代があったんだけど、東京朝鮮学校と先陣きってやり合ってたのが国士館の空手部と柔道部。そんな事があって、首都圏の朝鮮人は国士館嫌いが異常に多い。
41:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)15:44:59 ID:Dr.iz.L10
つまりその面接官の出自が…
42:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)15:46:13 ID:qC.st.L2
当たり前だろ。内定辞退予測でリクルート叩かれてるけど、学生チョーシにのり過ぎ。
43:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)16:08:00 ID:Yt.go.L22
>>37「早稲田や明治と違ってウチの学校には、スーフリやクライスみたいな同好会が無いのですが、御社はそちらの人脈重視なんですか?」と聞いて(いや、、これ、敢えて口に出さんでも良いかもw)落ちたら『この会社、ヤリサー人脈汚染の可能性がある。そういうののある大学名ばかり求めて来た』と広めても決して嘘は言って無いって事になるんじゃないか?昨今有名な私立大学、ほとんどその手の事件があった筈だった訳だしw
44:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)16:23:42 ID:hJ.dp.L1
その企業は、なんで採用するつもりのない学歴を持つ人間を面接に呼んだんだろう?投稿者は、就活中だろうから、無駄な時間は使わせるなよな。
45:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)16:29:26 ID:gX.yv.L14
全部録音して公開すれば良いのに。大学生ユーチューバーが冷やかしで大企業の面接を受けてみたとか
46:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)17:20:29 ID:pD.lx.L16
表だって就職生に伝える必要ないだろそういうのは心では思ってもいいが口に出すからトラブルになる
47:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)20:41:32 ID:1J.yp.L1
学歴で差をつけず、みんな仲良く手を繋いで横一線になって就職だぁ
48:忍【LV6,バリイドドッグ,I4】:19/08/29(木)20:51:51 ID:kr.sw.L6
!iconhttps://i.imgur.com/6XVEcu5s.jpgそこで面接官にこっちの意見を客観的に言った上で質問切り返せばワンチャンあるんじゃないの?まあ面接官も言葉の選び方ぎド下手なんだろうけど
49:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)20:59:20 ID:0s.10.L5
もう受からないの確定なんだから逆な煽ってやればいいんじゃね
50:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)21:00:24 ID:Dr.iz.L10
高学歴で底辺就職しようとするとそんな学歴でこんなことしかできないの?プークスクスされるんでおあいこ
51:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)21:01:43 ID:ye.iz.L1
ネタだろって位の違和感
52:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)21:03:56 ID:sj.10.L1
https://i.imgur.com/qPxbpEP.jpg
53:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)21:12:30 ID:m0.nz.L1
まあ、この程度の面接官な時点でその会社の先は見えてる。地雷を避けられてラッキーだったよ。
54:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)22:05:51 ID:wi.10.L1
某メディアの重役面接で、休日は何をしているかと聞かれたので、川や湖沼での釣りなどを挙げたら、くっそ貧乏呼ばわりされてたけどマジその通りなんで、ミミズはタダですしねー♪とか被せてやった。見事に落ちた。
55:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)22:21:53 ID:Dr.iz.L10
そこでゴルフとかいっとけば接待要員ゲットするため合格となったかも…入社できても接待で休日返上コースだが
56:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)22:24:13 ID:m0.nz.L1
そんな行先真っ暗の会社に就職せずに済んでラッキー
57:名無しさん@おーぷん:19/08/29(木)22:33:19 ID:bK.yv.L10
MARCH(笑)早慶卒業以外威張れるようなもんでもないだろ
58:ケサラン◆S2oy0h69ilgz:19/08/29(木)22:36:22 ID:L9.iz.L15
くだらん他人に自分の人生を押し付けようという根性が腹立たしい
59:ケサラン◆S2oy0h69ilgz:19/08/29(木)22:40:28 ID:L9.iz.L15
こんなんに腹立てる程度のおつむだとチョウセンジンに関わっただけで死ぬ
60:忍【LV1,スノードラゴン,5S】:19/08/30(金)01:08:22 ID:zR.4j.L1
>>3煽り運転のバカ共を見ると解るが、いつの時代も理解できないレベルでバカなのは居るよ。学歴とかでない、基本的な地頭の良さって言うのかな。そして、それはどうやったって直らない。オレオレ詐欺の出し子とか受け子とかで、進学校の生徒とか一流大学の学生とか居るし。ちなみに、掛け子で高学歴の奴が捕まったって話は聞かないので、罪自体を認識していない訳じゃなく、犯罪の線引きが甘いんだと思ってる。
61:名無しさん@おーぷん:19/09/05(木)21:58:18 ID:m9.9u.L1
【ブラック企業】紀伊國屋書店 不祥事 まとめhttps://matome.naver.jp/odai/2151150870807237501
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【差別】「よくそんな学歴で応募しようと思ったね」就活生への露骨な差別発言、法的問題は?[ R1/8/28]