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負け組だからメモする

1名無しさん@おーぷん:2018/02/10(土)08:35:12 ID:N3M()
1ミリでも勝ち組に近づきたい
89名無しさん@おーぷん :2018/04/06(金)19:44:45 ID:Hjv
部下のひと言で目覚めた部長が取った行動
以前、インタビューさせていただいた男性も、トップから「生産性を上げろ!」「早く結果を出せ!」と常にプレッシャーをかけられ、もがき続けた人だった。
「ちょっと考えることがありましてね、部下を飲みに誘ったんです。
そしたら『それって業務命令ですか?』と聞かれました。そのひと言がショックで。私はただ、部下と飲みたくなって誘っただけだったのに……。何だか急にむなしくなってしまいました」
そこで、この男性は自分がどういうリーダーだったか、自分の職場がどうなっているかを改めてよく考えてみたという。
すると自分は常に部下の尻をたたいてばかりいたことに気づいた。
勤務中に雑談をする部下がいると、露骨に『無駄話をするヒマがあれば、仕事しろ!』
という顔をしていたし、数字ばかりを見て部下を評価して、その部下がお客さんに接している態度や、部下がしている工夫など見ようともしなかったと振り返る。
自分だってトップから「生産性を上げろ!」「早く結果を出せ!」と言われることにストレスを感じていたのに、いつの間にか全く同じプレッシャーを部下にかけていたのである。
「その結果、一杯部下と飲みたいと思っても、ついてくる部下もいなくなった。何だか無性にむなしくなりましてね。俺は何をやっていたんだろう、って。
それで、それまでずっとのしかかっていた重しが急に取れまして、『もう生産性にこだわるのはやめよう。一杯行こうかと部下と上司が言い合えるような職場にしよう』と決めました」  
それからは自分がやりたいように、部下と無駄話をしたり、部下がやったことを褒めたり、声をかけたり、自分が“人”として、単純に心地良いと感じる働き方を徹底したという。
「当然、トップからの評価は下がりますから、それ以上、上に行くこともありませんでしたけど。ただ、職場が変わったんです。
部下たちが生き生きと働くようになった。そのことを感じられるようになったのは、つい最近ですから、一年以上かかったわけですけど、部下たちが楽しそうに働いている」
「で、来月、地方に転勤することになりました。完全にラインから外されたんです。そしたら部下たちが、泣いてくれたんですよ。部長のおかげで仕事が面白くなりましたって。心からうれしかった」
もし、会社がこの男性を異動させずにいれば、恐らくこの部署の生産性は高まったはずだ。その答えを見届ける「時間」さえも、会社は我慢もできなかったのだ。もったいない。実にもったいない。ホントにもったいない。  
ただし、この男性は生産性を上げることでは得られない大切なものを手に入れた。「豊かになる」って、こういうことを言うのでないだろうか。
90名無しさん@おーぷん :2018/04/06(金)19:45:56 ID:Hjv
自分の中におごりがある。人を責めるがごとく自分を責めよ、自分を許すがごとく人を許せ
91名無しさん@おーぷん :2018/04/06(金)19:46:34 ID:Hjv
大人になると適切に叱ってくれる他人が激減します。特にダメな人ほど周囲から無視される。 それに気付けず、支持者もいない人が自分で勝利宣言してピエロになるのでしょう。
◼��論破は簡単、でも実際は相手がうんざりして会話をやめているだけ
92名無しさん@おーぷん :2018/04/06(金)19:47:12 ID:Hjv
子育ては、とにかくこざかしく計算しがちな大人に、見返りを求めないで同じ仕事を地道に繰り返す愚直な生き方に立ち返らせるという哲学的な意味があるように思います。(小柳晴生)
93名無しさん@おーぷん :2018/04/06(金)19:48:06 ID:Hjv
昔、スウェーデンの学者の労働生産性の向上についての講義を受けたことがある。
彼は、「労働生産性の向上は社員の大脳の働きによってのみもたらされるものであって、大脳が生き生きと活動する要件は、
①楽しくてワクワクすること
②M&Aのように全く異質の組織や風土に直面して、びっくりすること(刺激を受けること)
③短時間に集中して仕事に取り組むこと、の3つしかない」と喝破していた。
今から20年以上も前の話である。
94名無しさん@おーぷん :2018/04/06(金)19:48:37 ID:Hjv
“右目をつぶって左目だけで文字を音読すると記憶に残る 暗記するときは有用”
知 っ て お く と い い 豆 知 識 : TRTR(・Д・;)
95名無しさん@おーぷん :2018/04/06(金)19:49:46 ID:Hjv
なんかもやもやしてるときは、たいてい
「時間がないと思い込みすぎ」
「お金がないと思い込みすぎ」
「自分のことばっかり考えすぎ」
のどれか。
96名無しさん@おーぷん :2018/04/06(金)19:50:43 ID:Hjv
子供とは何か、という質問に答えたある人の「人を傷つけたことに気付かず、人に許されていることに気付かない段階」という答えほど完璧なものはありませんでした
97名無しさん@おーぷん :2018/04/12(木)12:41:11 ID:7yj
俺は、絶対落ち込まないのよ。落ち込む人っていうのは、 自分のこと過大評価しすぎやねん。
過大評価しているからうまくいかなくて落ち込むのよ。
人間なんて、今日できたこと・やったことがすべてやねん。
(明石家さんま)
98ニケロ :2018/05/21(月)15:51:27 ID:e15
過小評価して謙虚になるとそれはそれで鬱になるよ

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