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国立大学の事務 第1弾

1名無しさん@おーぷん:2017/07/20(木)20:21:55 ID:1bb()
ここは国立大学法人の事務職員が語るスレッドです。

教員,技術系,施設系,図書系,在学生,受験生及び事務職員志望者はそれぞれふさわしい板へどうぞ。
取引業者などその他スレタイに関係ない者も同様です。
元事務職員,契約職員,派遣職員,事務補佐員はお呼びでないのでご遠慮下さい。

>>970を踏んだ方は,次スレを立てる事を検討してください。

<2ch.net関連スレ>
国立大学の事務 第76弾
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1494772267/
2名無しさん@おーぷん :2017/07/20(木)20:23:51 ID:1bb()
<おーぷん2chをJane Styleで見る方法>

1.設定>通信>基本>通信 を開く
  ボード一覧取得URLに以下のアドレスを入力してOKを押す
  http://kita.jikkyo.org/cbm/cbm.cgi/20.p0.m0.op.nb.sc.vs.jb.nv.29.bb.b2.fr.ha.ot.mc.mv/-all/bbsmenu.html

2.板覧>板一覧の更新 を行う
  →左の板一覧が増える
3名無しさん@おーぷん :2017/07/20(木)20:53:32 ID:djP
>>1
乙です
4名無しさん@おーぷん :2017/07/26(水)12:27:01 ID:fcM
2ch本スレが消化されるまでこっちは放置なのかな
5名無しさん@おーぷん :2017/09/23(土)10:26:58 ID:Uph


大阪府貝塚市南町9-31
坪井 内氏
息子 故 坪井 成啓氏が覚せい剤使用事件や強盗事件
(このさいに山口組 健心会 ○○興業に所属)をやらかし
身内の警察での圧力で警察の身内が暴力団の坪井氏をかばい
相手側の山口組 ○○会を潰す。
以上の件も含め、山口組 所属の組員メンバーも身内の暴力団のために警察が一緒になって動くと言う、どす黒い行為にたいし鼻から牛乳どころではない。
先の坪井 成啓氏の娘は元演歌歌手の小村 美貴氏である。
小村 美貴氏も中途半端にファンを裏切る。
先の故坪井 成啓氏である親の坪井 内氏へ
あなたの息子に貸していますお金を早急に返して頂きたいです。
あなたの妹の坪井 明美氏にお手紙は提出していますので、その辺りの事は中途半端にならずしてきちっとしてくださいね。
6名無しさん@おーぷん :2017/09/28(木)19:41:01 ID:rQP
ここか
IDつきでいいね
7名無しさん@おーぷん :2017/09/28(木)23:44:16 ID:jEH
これで毎日変態コピペは隔離できてるのかな?
8名無しさん@おーぷん :2017/09/29(金)07:16:22 ID:7uY
まあIDあったらNGが捗るだろ
「糞」と「おぜ」をNGワードにしたらかなり減る
9名無しさん@おーぷん :2017/09/29(金)12:40:28 ID:5g1
無事隔離できてるみたいなので一安心
10名無しさん@おーぷん :2017/09/30(土)00:07:31 ID:AQk
ここは居心地いいなあ
11名無しさん@おーぷん :2017/10/01(日)18:47:01 ID:NKe
2ちゃんが5ちゃんになってる
12名無しさん@おーぷん :2017/10/02(月)02:01:18 ID:X9q
以後はここか
10月とか早いな
13名無しさん@おーぷん :2017/10/02(月)07:07:14 ID:mKE
クールビズ終わり?
14名無しさん@おーぷん :2017/10/02(月)07:46:19 ID:QZA
うちはまだ続行
15名無しさん@おーぷん :2017/10/02(月)18:25:43 ID:xuU
>>14
まじか。10月いっぱいまで?
16名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)07:57:55 ID:P3w
人件費の削減は小遣い残業生活残業を一掃すれば2%ぐらいは直ぐ
17名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)08:34:10 ID:xtO
いつもどおり教員の欠員補充をしなければ済む
非常勤講師に置き換えたら授業はできるんだから
18名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)12:19:31 ID:fzz
人件費より物件費をもっと抑える方法を考えないもんなの?
買い控えるっていみじゃなくて、もっと調達額を下げるって意味で。
コメツキバッタ業者の談合価格のせいでぼられすぎでしょ
19名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)12:30:12 ID:xtO
調達コストが節減に見合わないならやらない方がまし
値切ればその分別の調達をすることになって仕事が増える
20名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)18:28:04 ID:P3w
お前ら全員小遣い残業組か?
人件費「も」減らして物件費も減らせばいいだろ
人件費「より」って考え方が既に終わってるわ
21名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)19:02:30 ID:xtO
予算というパイの大きさは決まってて基本は全部食わなきゃいけないの
値切って予算が残ったらまた何かで使わなきゃいけないの
切る伝票の数が増えたらちまちま値切って節減しても吹っ飛ぶくらいのコストアップになるの
わかった?
22名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)19:04:42 ID:0ck
人件費は減らす意味ある?それも減らした分物件費に回るんだろ?
生活残業は撲滅するとしても、基本給引き上げなり定員増なりして負担軽減なり意欲増進なりする方向にしてほしいわ。
消耗品費系はモノタロウなりヨドバシなりamazonなりどこかが大学向けの調達サービスしてくんねえかな。価格競争で生協と周辺の乞食業者を一掃してほしい。
23名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)19:15:58 ID:P3w
>>21
全部食わなくても寄附金間接経費工事その他でどうとでも調整できる
そもそもは物件費も人件費も無駄を切れって言ってるだけ
予算が残ったらこまごまとした伝票が増えるというのは短絡的過ぎるな契約部署か?
24名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)19:17:58 ID:P3w
>>22
2行目まさにそれをするために人件費の無駄を切ってほしい
大学向けの調達サービスやってる業者なら既に多数ある
導入がんばって
25名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)19:27:47 ID:12L
>>22
わかるんだけれど、中小企業の育成が~とかなんとかあるからねぇ
それよりも出張なんか計算からチケットの手配から丸投げにできないの?
26名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)19:38:08 ID:xtO
>>22
回らない
人件費の予算積算は別枠
27名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)19:44:38 ID:xtO
>>23
繰り返しになるが予算の総枠は変わらない
一般管理費以外は節減する意味ないんだよ
無駄を切るために節減額以上のコストがかかったら意味がないと俺は言ってる
予算も決算もやったことないの?
伝票1件切って管理職の決裁を取るコストは2000円だぞ
28名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)19:58:56 ID:EQG
>>26
それは積算の考えでしょ?使用する分に枠はないよ。物件費に回らないんだったら残業乞食を撲滅して100万の人件費が80万に抑えられたら残りの20万はどこに消えるの?
29名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)20:00:19 ID:P3w
>>27
当初予算かつ定員内限定で論じてないか?
大学人件費は今時運営費だけじゃないし
伝票のコスト計算は消耗品一品もあれば政府調達もあるのに2千円て・・・どこ調べ
30名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)20:03:27 ID:P3w
本題に戻すぞ
人件費削減のために生活残業と小遣い残業撲滅頼む労務がんばれ
31名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)20:33:55 ID:xtO
>>29
節減かけられてる人件費は運営費交付金算定対象支出の話だろ
外部資金はプロジェクト経費であって右から左に消えていくものだからそもそも関係ないじゃないか

伝票1件2000円は文科省のやってた委託事業の報告書で見た
かなり昔のものだけど
外資系コンサルが業務フローを調べてABC分析にかけてコストを弾いていたと記憶している
32名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)20:37:10 ID:xtO
>>30
超過勤務の節減くらいじゃどうにもならないのはわかってるだろ
雇用抑制を拡大するか、また50代をリストラするしかない
33名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)21:03:37 ID:P3w
>>32
事業主負担の保険料も含めて無駄じゃないのも分かるだろ
中小規模でも2千万ぐらいいくわ
34名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)21:10:46 ID:P3w
そもそも明確な額を定めてどうしようというわけじゃない
人件費の削減のために色々な方法がある中で
微弱ながら年度をまたいで効果あるのが小遣い残業生活残業の削減
本当に生活残業してるやつ見たことあるか?
手を動かしていないのに居残って毎月欠かさず40時間前後残業持っていくぞ
35名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)21:11:46 ID:12L
>>32
病院の窓口でやっているように部局ごと外注、
派遣じゃなくて請負でね、これできるんじゃないの?
それを拡大すれば人事課も仕事がへるからスリムにできる

あと事務の合理化では辞令や給与明細なども全部メールで処理
36名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)21:46:33 ID:FgZ
そりゃ奴隷はタダ働きしてくれた方が助かるもしれんが…
37名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)22:00:44 ID:P3w
給料泥棒を阻止するだけの話
正当な残業代までカットしてどうするんだ
38名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)22:23:09 ID:xtO
>>35
医事課のレセ要員は背に腹はかえられないからな
人件費を物件費にすり替えられるとはいえ、普通の部署でやったらかえって高くつくんじゃないか

給与明細とか旅費の振込通知は本当にwebで十分だよな
39名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)22:31:57 ID:xtO
>>34
百億規模の話に千万単位の節減の話を合わせ込もうとすること自体が無駄だよw
明らかにひと桁足りない
採用抑制か整理解雇でしか根本的に解決はしない
40名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)22:37:30 ID:0ck
>>39
百億規模の節約以外は無駄というコスト感覚皆無なのはさすがにバカじゃないの
41名無しさん@おーぷん :2017/10/11(水)23:25:26 ID:lpR
契約部署にずっといるから分かるんだけど、契約手続きに掛かる制限が多すぎて処理に手間取って事務量がおおくなるんだよね。特に外部資金なんて運営費より制限が厳しい何てこともよくある。契約手続きにおけるコストを下げるには、この制限を撤廃しないと意味ないよ。
42名無しさん@おーぷん :2017/10/12(木)01:02:48 ID:o4x
まあ諸悪の根源会計検査院がはびこる限り契約の手続きは変えられない
43名無しさん@おーぷん :2017/10/12(木)06:36:28 ID:Fe6
>>40
100億円から2%削る話をしてんだよ
ちゃんと読めよウスノロ
44名無しさん@おーぷん :2017/10/12(木)06:59:33 ID:o4x
>>43
頭固いなあ。字面しか考えないタイプだ
45名無しさん@おーぷん :2017/10/12(木)07:34:53 ID:2Oi
>>42
不正防止の仕組みがすでにあるからありがたみが分からないんだよ
なかった時代の不正について調べてみ
46名無しさん@おーぷん :2017/10/12(木)08:00:50 ID:2Oi
超過勤務60時間で基本給の4割程度行くから
生活残業撲滅はそれなりに効果あるぞ
47名無しさん@おーぷん :2017/10/12(木)08:26:33 ID:Z0j
残業したら逆に給料を減らせばええんや!ピコーン
48名無しさん@おーぷん :2017/10/12(木)23:20:46 ID:CXt
>>41
同意
特に政府調達は大変
海外から応札なんかないのに手間ばかりかかる
49名無しさん@おーぷん :2017/10/13(金)22:32:52 ID:nqu
>>48

政調の手続き自体はそのままでいいから、基準額あげてくれるとまだ助かるかな?
50名無しさん@おーぷん :2017/10/13(金)23:16:06 ID:iZM
アクションプログラムとかつくづく馬鹿なんじゃないかと思う
51名無しさん@おーぷん :2017/10/14(土)00:00:11 ID:seu
>>49
病院の調達だと数千万の機器っていうのはザラにあるから、正調を無くしたほうがいいよ。
52名無しさん@おーぷん :2017/10/14(土)03:43:23 ID:OQ7
韓国製品や中華製品が侮れない今日では、
仕様策定すら無くした方がいいよな。
 
すべて銘柄指定により国産品を調達しないと、
国富は流出する一方だ。
53名無しさん@おーぷん :2017/10/14(土)07:51:03 ID:udQ
>>49
せめて1億だよね。
SDRなんてわけのわかんないのはやめてほしい
>>50
行動計画という日本語があるのにね。
だいたい横文字というのはうさんくさく思ってしまう
>>52
銘柄指定できればよいのにね
他を外すための仕様書づくりはたいへん
54名無しさん@おーぷん :2017/10/14(土)08:49:52 ID:nsJ
調達のプロセスは政調にしろ入札にしろ仕様策定にしろ市場価格調査にしろ予定価格作成にしろ全部が形骸化してるよね。ちゃんとプロセス踏んで正統に調達しましたっていうアリバイ作りにしかなっていない。

ところでここは経理系の人間ばかりなのかな?
入試の改革の方には誰も関心なし?
55名無しさん@おーぷん :2017/10/14(土)12:24:44 ID:TNI
>>54
話振れよカス
56名無しさん@おーぷん :2017/10/14(土)17:32:56 ID:A4n
総合評価とか手間かかりすぎィ!
57名無しさん@おーぷん :2017/10/14(土)19:47:44 ID:udQ
>>56
そう、やたらと項目だけ着くって○をひたすらつける
政府調達をやめれば人は削減可能だとおもう。
もっとも評価制度をやめればもっと人は削減可能w
58名無しさん@おーぷん :2017/10/16(月)03:06:35 ID:cyu
0.キャリア官僚
文部(科学)省に採用後、30歳頃に課長補佐級に昇格し、大学には課長職として赴任。
40歳頃に室長級に昇格し、大学には部長職として赴任。その後、本省で課長級以上の
幹部ポストを得られない者が、50歳頃に大学の理事・事務局長として転出。


1.全国異動官職
大学に採用された後、20代で文部(科学)省に併任→転任し、30歳頃に係長級に昇格、
30代後半で課長補佐級に昇格し、全国の大学の課長として赴任。
40代後半になると優秀な者は本省の室長級に昇格し、大学には部長として赴任。
中でも優秀な者は、50代前半で大学の理事・事務局長に上がり、稀に本省の課長・参事官の職も得る。

2.ブロック異動官職
大学に採用された後、30代半ばで主任に昇格し、1年ほどで係長に昇格。
その後学内の係長職を複数経験の後、40代半ばでブロック内で課長登用試験に
合格すると、ブロック内の高専に課長として赴任。その後は採用大学を含めた
ブロック内の大学を事務局の課長職として赴任する。優秀な者は概ね50代半ば
になると部長職に昇格し、2つほど部局の事務部長ポストを経験して定年を迎える。

3.生え抜きの出世組
大学に採用された後、係長になるまでは2と同様の昇進をたどる。
40代後半になると、大学内部で課長補佐・専門員に昇格し、50代前半で
中小規模部局の事務長ポストに昇格する。その後、2~3の部局の事務長を経て、
定年を迎えるが、中には大規模部局の事務部長ポストに到達して、部長級で
定年退職する者も稀にいる。

4.生え抜きのやや出世組
課長補佐・専門員昇格までは3と同様の昇進をたどる。定年数年前に、
大規模部局の課長ポストを1回経験して定年退職を迎える。

5.生え抜きの標準組
課長補佐・専門員昇格までは3とほぼ同様の昇進をたどる。ただし、3や4に比べると、
主任昇格後、係長昇格までがやや長く、それに従って、課長補佐・専門員への昇格もやや遅い程度の差はある。
そして課長補佐・専門員のまま、定年退職を迎える。

6.生え抜きのやや下位組
40代で係長に昇格し、そのまま定年退職を迎える。

7.生え抜きの下位組
主任で定年退職。
59名無しさん@おーぷん :2017/10/16(月)06:30:42 ID:fDI
日曜なのにすることなかったんだね
60名無しさん@おーぷん :2017/11/07(火)00:34:19 ID:jrY
大学のサイトのダサさはなんとかならんもんかね
61名無しさん@おーぷん :2017/11/07(火)20:14:17 ID:jrY
企画系の意識高さ恥ずかしい
62名無しさん@おーぷん :2017/11/07(火)20:39:22 ID:s4M
>>60
ほどほどにしないと金がかかって仕方ないからな
63名無しさん@おーぷん :2017/11/07(火)21:37:35 ID:B0b
昔にくらべれば良くはなったけれど
個性もなくなっちゃったね
どのサイトも似たり寄ったり
64名無しさん@おーぷん :2017/11/09(木)18:55:42 ID:Dq3
ある大学が高評価を受けると続々とまねするからすぐ無個性になる
65名無しさん@おーぷん :2017/11/14(火)23:35:17 ID:ZEF
>>60
研究室のサイトも時代遅れなの多いよね
66名無しさん@おーぷん :2017/11/17(金)02:33:21 ID:xi7
大学をカモにした商売できねえかな、とガバガバ経理やってると思うことはある
67名無しさん@おーぷん :2017/11/17(金)08:24:08 ID:aSf
>>66
既に教員どもはやってるじゃん

事務屋は無理無理
68名無しさん@おーぷん :2017/11/23(木)00:58:53 ID:LwS
ボーナス何に使う?
69名無しさん@おーぷん :2017/11/23(木)09:57:10 ID:Xb6
>>68
服と貯金と趣味、あとは忘年会かな?
70名無しさん@おーぷん :2017/11/23(木)19:24:00 ID:fCb
パソコン買い替えたから結構持ってかれる
暖かいコートも欲しい
71名無しさん@おーぷん :2017/11/23(木)19:46:10 ID:LwS
ふるさと納税もしておきたい
72名無しさん@おーぷん :2017/12/01(金)08:19:33 ID:0bl
自己への投資、研鑽に決まっとる
73名無しさん@おーぷん :2017/12/13(水)19:10:43 ID:Hal
暫く書き込みが無いんでネタふりを。
自分もいい年になってきたんで、ここ数年学生対応を魔法使いの嫁の
エリアス風にしてるつもりだったんだけど、今日アニメ研の学生に
「Sさん、メイドインアビスのボンドルド卿に雰囲気そっくりって話題ですよ!」
って言われた。
ボンドルド卿も好きだけどアレか・・
74名無しさん@おーぷん :2018/01/08(月)15:29:06 ID:Hyr
阪大の入試担当の人休みあるんだろうか。なぜこの忙しい時期に…
75名無しさん@おーぷん :2018/01/08(月)15:58:01 ID:zSm
自分だったら阪大に土下座謝罪とかなりの賠償をしてもらわないと腹の虫が収まらなさそう。
76名無しさん@おーぷん :2018/01/08(月)17:32:37 ID:QGl
もっと早くから指摘されていたそうだから
その時にきちんと対応していれば良かったのにね
77名無しさん@おーぷん :2018/01/18(木)00:03:15 ID:Wcn
ここの人の年齢と基本給教えてクレメンス
78名無しさん@おーぷん :2018/01/26(金)17:59:06 ID:I31
マイルのことだけど会計検査院はどうしてんのかな。あいつらこそ検査で全国あちこち行ってて溜め込んで私用で使ってるんじゃないのか?
79名無しさん@おーぷん :2018/01/28(日)18:26:38 ID:vOb
今さらマイルのこととか何周遅れだよw
80名無しさん@おーぷん :2018/01/28(日)20:42:11 ID:zgw
>>79
変態糞親父の隔離スレで話題が上がってたからだよ

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